Consejo de facilitación N°7: El pacto de socios

💡 Para evitar el fenómeno del «polizón» o cualquier otro tipo de conflicto dentro de los equipos, puedes responsabilizar a los jugadores pidiéndoles que redacten el pacto de socios.

Se trata de un documento en el que van a decidir cómo repartir los puntos de su nota final. Un poco como en una política salarial, pueden optar por una lógica en la que todos realizan el mismo esfuerzo y obtienen la misma nota, o bien una lógica en la que quienes trabajan más son recompensados.

Al conocer estas reglas desde el principio del juego, cada jugador está motivado para encontrar su lugar dentro del grupo.